近日，經廣西壯族自治區(qū)總工會審定，正五海產公司被授予全區(qū)級“職工書屋”示范點稱號。
為全面推動“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，正五海產公司大力開展員工素質提升和職工書屋的建設工作，以社會主義核心價值體系為根本，以改善員工學習條件為基點，以優(yōu)化員工知識結構和綜合素質為中心，著力傳播先進文化、普及科技知識，保障員工文化權益，引導員工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、用好書的良好習慣，開啟智慧，激發(fā)創(chuàng)造力，豐富精神文化生活內容，提升政治文明建設的質量，推動企業(yè)文化建設又好又快發(fā)展。
“下班后終于有地方去了！”這是正五海產公司“職工書屋”建設之初一名員工的一句話，同時，這也代表了數百名員工的心聲。
近年來，正五海產公司“職工書屋”硬件設施不斷完善，“職工書屋”總面積140平方米，藏書3000多冊，種類包括生活、文學、工程、科技、政治、文明建設等六大項，“職工書屋”還配備了配備管理員、桌椅等等，制定了借閱規(guī)章制度，建立了全員學習、全員提高的長效機制。為使“職工書屋”持續(xù)充滿活力，正五海產公司堅持靈活建屋的原則，最大限度地挖潛書屋效能，拿出專項經費訂閱廣西日報、北海日報、北海晚報等報刊雜志，組織開展捐書活動，員工積極參與，互通有無、資源共享。
2014年底，自治區(qū)總工會也為正五海產公司“職工書屋”捐贈了一批既有企業(yè)經營管理、科普和勵志成才類書籍，又有文學、實用技術類圖書。當這些書籍送到企業(yè)時，公司工會主席包菊輝感動地說：“非常感謝區(qū)總工會送來這么多書籍，解了企業(yè)的燃眉之急，不但豐富了我們員工的業(yè)余生活，也給我們的企業(yè)文化增添了幾分書香。我們一定管理好這批圖書，保證‘職工書屋’的大門隨時向員工敞開。”
副總經理崔小祥表示，今后，正五海產公司將有針對性地增加專業(yè)技術、科技信息、現代生活等類別的書籍，優(yōu)化圖書質量，不斷完善書屋功能，滿足廣大員工的精神文化需求，把“職工書屋”打造成內聚人氣，外樹形象的員工文化品牌。（工會宣）
